Perfil Ocupacional: Casa de máquinas.

CARACTERIZACIÓN DEL SECTOR ELÉCTRICO COLOMBIANO
PROCESOS ESPECÍFICOS
GENERACIÓN
HIDRÁULICA
PROCESO	Trabajos en las casas de máquinas en la generación hidráulica de energía eléctrica.
OBJETIVO	Hacer cumplir las condiciones de seguridad y salud ocupacional de las casas de máquinas en la generación hidráulica de energía eléctrica.

DOCUMENTOS DE APOYO		RESPONSABLE
o Reglamento eléctrico de la organización. o Normas de procedimientos de la empresa. o Resolución 1348 de 2009 del ministerio de protección social. o Reglamento interno de la organización.		Especialista en S&SO.

ENTRADA	ACTIVIDAD	SALIDA
1.1. Garantice que las compuertas de inspección del túnel de fuga deben permanecer cerradas. 1.2. Revise que el sistema de ventilación permanente y extracción de aire este en buenas condiciones de funcionamiento. 1.3. Verifique que el alumbrado normal y de emergencia este en buenas condiciones. 1.4. Compruebe que los equipos utilizados en aquellos sitios con posible acumulación de gases explosivos sean los aptos para este propósito. 1.5. Compruebe que los accesos deben contar con señalización que indiquen velocidades y alturas máximas permisibles para los vehículos que transiten por la instalación. 1.6. Haga cumplir a los conductores de vehículos, siempre deben circular con las luces encendidas.	1. Verificar, comprobar y hacer cumplir las condiciones de seguridad y salud ocupacional necesarias para las operaciones en la generación hidráulica de energía eléctrica en casas de máquinas.	1.a Registro de conformidad con las especificaciones de seguridad y salud ocupacional en casas de máquinas en la generación hidráulica de energía eléctrica.

RECURSOS FÍSICOS		RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO
· Formatos de bitácora. · Procesador de texto. · Hojas de cálculo aplicado a la operación. · Primero auxilios[1]. · Formatos de consignación de condiciones físicas. · Recursos iniciales para el plan de acción[2]. · Recursos contra incendios[3] · Prevención de accidentes[4]		• Coordinador de seguridad y salud ocupacional.

	INDICADORES
	o Eficacia: Cumplimiento del objetivo.
	o Eficiencia: cumplir con lo planificado optimizando los recursos.
	o Efectividad: impacto de nuestras actividades
REGISTRO
o Acta de entrega
o Registro de las salidas mencionadas anteriormente.