| CARACTERIZACIÓN DEL SECTOR ELÉCTRICO COLOMBIANO | ||
| PROCESOS ESPECÍFICOS | ||
| TRANSMISIÓN | ||
| Sin Tensión | ||
| PROCESO | Métodos, técnicas y procedimientos para trabajos sin tensión en líneas de transmisión de energía eléctrica.(puesta a tierra y en corto circuito) | |
| OBJETIVO | Implementar métodos, técnicas y procedimientos para trabajos sin tensión en líneas de transmisión de energía eléctrica.(puesta a tierra y en corto circuito) | |
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| DOCUMENTOS DE APOYO | RESPONSABLE | |
| o Reglamento eléctrico de la organización. o Normas de procedimientos de la empresa. o Resolución 1348 de 2009 del ministerio de protección social. o Reglamento interno de la organización. | Especialista en S&SO. | |
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| ENTRADA | ACTIVIDAD | SALIDA |
| 1.1. Garantizar que el personal operativo mantenga las puestas a tierra en líneas de transmisión siempre instaladas en cada una de las estructuras adyacentes y lo más cerca posible del sitio donde se van a realizar los trabajos, mediante un puente de puesta a tierra individual por fase donde la conexión a tierra que esté unido al sistema de puesta a tierra de la estructura. 1.2. Corrobore que los trabajadores verifiquen que los juegos de puesta a tierra de cable y conectores deben cumplir con las especificaciones de máxima corriente de falla prevista para la línea de transmisión en el sitio de trabajo. 1.3. Haga cumplir las especificaciones de los requisitos mínimos para equipos de puesta a tierra, y confirme que deben contar con un sistema de señalización que sean claramente identificadas por los integrantes del grupo de trabajo que están en la parte superior de la estructura y desde tierra. 1.4. Garantice que en el caso de ejecutarse trabajos en una línea de transmisión de doble o más circuitos, en la cual se interviene un circuito desenergizado en paralelo a otro energizado, debe instalarse en forma adicional una puesta a tierra de protección individual en el sitio de trabajo específico donde se encuentre el ejecutor, para que absorba las tensiones inducidas al otro circuito energizado que pueden afectarlo. 1.5. Garantice que los trabajadores retiren los puentes de puesta a tierra, inicien por los instalados en el sitio de trabajo y posteriormente los de las estructuras adyacentes, teniendo en cuenta retirar primero la grapa instalada en el conductor de fase y luego la de la estructura, evitando siempre hacer puente entre la fase desconectada y la puesta a tierra, para que el cuerpo del ejecutor no sea el camino de corriente de la puesta a tierra. 1.6. Corrobore que los operarios una vez que hayan retirado los puentes de puesta a tierra debe verificar que la cantidad es igual a los instalados y cerciorarse que ninguna otra continúa instalada. En el caso que se hayan manipulado conductores de fase o reinstalado puentes en estructuras de retención deben hacer una verificación de cumplimiento de las distancias de seguridad de fase-tierra y entre fases. 1.7. Garantice que el personal operativo siga los procedimientos generales para instalación correcta de puesta a tierra dadas en la caracterización de condiciones generales, confirme que el ejecutor debe asegure al máximo el contacto entre el conector de tierra y la estructura, cable de guarda o bajante a tierra, para otros, mediante herramientas abrasivas que cumplan este objetivo. 1.8. Confirme que se ordene la energización de la línea, manteniendo una distancia prudente a la estructura en prevención de falla a tierra o variaciones de las tensiones de contacto y/o de paso. | 1. (Quinta regla de oro para trabajos sin tensión) Verificar la ausencia de tensión en las líneas de transmisión de energía eléctrica para trabajos sin tensión. | 1.a. Registro de cada una de las entradas realizadas con hora, fecha y responsable de la actividad. Además dejar claras las inconformidades en cada actividad para proyectar futuras mejoras. Y tener en cuenta y dejar registradas las opiniones de los trabajadores. |
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| RECURSOS FÍSICOS | RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO | |
| · Formatos de bitácora. · Procesador de texto. · Hojas de cálculo aplicado a la operación. · Formatos de consignación de equipos. · Guías para trabajos y trabajadores[1] · Recursos iniciales para el plan de acción[2]. · Prevención de accidentes[3] | · Coordinador de seguridad y salud ocupacional. | |
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| | INDICADORES | |
| o Eficacia: Cumplimiento del objetivo. | ||
| o Eficiencia: cumplir con lo planificado optimizando los recursos. | ||
| o Efectividad: impacto de nuestras actividades | ||
| REGISTRO |
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| o Acta de entrega |
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| o Registro de las salidas mencionadas anteriormente. |
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[1] ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, OIT, 2010. http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo1/24.pdf
[2] ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, OIT, 2010.
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo1/15.pdf
[3] ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, OIT, 2010. http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo2/56.pdf
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