| CARACTERIZACIÓN DEL SECTOR ELÉCTRICO COLOMBIANO | ||
| PROCESOS ESPECÍFICOS | ||
| TRANSMISIÓN | ||
| Condiciones Especiales | ||
| PROCESO | Desarrollo de métodos, técnicas y procedimientos de trabajos sobre conductores eléctricos aéreos en líneas de transmisión de energía eléctrica. | |
| OBJETIVO | Implementar métodos, técnicas y procedimientos de trabajos sobre conductores eléctricos aéreos en líneas de transmisión de energía eléctrica. | |
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| DOCUMENTOS DE APOYO | RESPONSABLE | |
| o Reglamento eléctrico de la organización. o Normas de procedimientos de la empresa. o Resolución 1348 de 2009 del ministerio de protección social. o Reglamento interno de la organización. | Especialista en S&SO. | |
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| ENTRADA | ACTIVIDAD | SALIDA |
| 1.1. Verifique que en la planeación de los trabajos de montaje y reparación de conductores aéreos se debe tener en cuenta las características técnicas del conductor a intervenir, las cargas a las cuales está sometido cada conductor, la capacidad de carga y nivel de seguridad del tipo de estructura a intervenir al igual que las adyacentes. | 1. Reparación y planeación de conductores eléctricos en trabajos sobre conductores eléctricos aéreos. | 1.a. Registro de cada una de las actividades realizadas con hora, fecha y responsable de la actividad. Además dejar claras las inconformidades en cada actividad para pensar en futuras mejoras. Y tener en cuenta y dejar registradas las opiniones de los trabajadores. |
| 2.1. Verifique que siempre que sea posible, debe tenerse como primera opción, la posibilidad de ejecutar el trabajo en línea des energizada y con los conductores en el piso. 2.2. Confirme que se elabore caso contrario, un procedimiento que incluya el análisis de estabilidad mecánica de la estructura y los conductores que serán sometidos a cargas y que proteja contra caídas a los ejecutores. | 2. Verificar que se ejecute el trabajo en línea des energizada. | 2.a. Registro de cada una de las actividades realizadas con hora, fecha y responsable de la actividad. Además dejar claras las inconformidades en cada actividad. |
| 3.1- Planee con la debida anticipación y se deben establecer los procedimientos para el ascenso, descenso y desplazamiento sobre el conductor o conductores y estructuras, al igual que el esquema de protección con la línea de vida para los ejecutores buscando puntos de anclaje diferentes al conductor interviniendo. 3.2. Detalle la información de los equipos y dispositivos necesarios, así como los criterios y procedimientos para cada etapa del trabajo, las condiciones para un eventual rescate de algún ejecutor. | 3. Garantizar que la planeación abarque aspectos importantes para los trabajos sobre conductores eléctricos aéreos en la transmisión de energía eléctrica. | 3.a. Registro de cada una de las actividades realizadas con hora, fecha y responsable de la actividad. Además dejar claras las inconformidades en cada actividad. |
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| RECURSOS FÍSICOS | RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO | |
| o Formatos de bitácora. o Procesador de texto. o Hojas de cálculo aplicado a la operación. o Aspectos generales y principios de la protección personal[1] o Primero auxilios[2]. o Formatos de consignación de condiciones físicas de cada vehículo. o Formatos de consignación de equipos. o Guías para trabajos y trabajadores[3] o Recursos iniciales para el plan de acción[4]. o Recursos contra incendios[5] o Utilización, almacenamiento y trasporte de productos químicos[6]. o Sistema de transporte y almacenamiento[7]. o Prevención de accidentes[8] | · Coordinador de seguridad y salud ocupacional. | |
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| | INDICADORES | |
| o Eficacia: Cumplimiento del objetivo. | ||
| o Eficiencia: cumplir con lo planificado optimizando los recursos. | ||
| o Efectividad: impacto de nuestras actividades | ||
| REGISTRO |
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| o Acta de entrega |
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| o Registro de las salidas mencionadas anteriormente. |
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[1]ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, OIT, 2010. http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo1/31.pdf
[2]ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, OIT, 2010. http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo1/14.pdf
[3] ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, OIT, 2010. http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo1/24.pdf
[4] ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, OIT, 2010.
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo1/15.pdf
[5] ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, OIT, 2010. http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo2/41.pdf
[6] ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, OIT, 2010. http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo2/61.pdf
[7] ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, OIT, 2010. http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo3/102.pdf
[8] ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, OIT, 2010. http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo2/56.pdf
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