Perfil Ocupacional: Grupo de trabajo.

CARACTERIZACIÓN DEL SECTOR ELÉCTRICO COLOMBIANO
PROCESOS ESPECÍFICOS
DISTRIBUCIÓN
Con Tensión
PROCESO	Elección del grupo de trabajo para el mantenimiento en líneas energizadas en la distribución de energía eléctrica.
OBJETIVO	Determinar el grupo de trabajo para el mantenimiento en líneas energizadas en la distribución de energía eléctrica.

DOCUMENTOS DE APOYO		RESPONSABLE
o Reglamento eléctrico de la organización. o Normas de procedimientos de la empresa. o Resolución 1348 de 2009 del ministerio de protección social. o Reglamento interno de la organización.		Especialista en S&SO.

ENTRADA	ACTIVIDAD	SALIDA
1.1. compruebe que el grupo de trabajo este conformado mínimo por: • A contacto: 3 linieros y un jefe de grupo. • A distancia: 4 linieros y un jefe de grupo. La conformación en un número inferior sólo se hará en condiciones especiales, soportadas por procedimientos específicos aprobados y bajo responsabilidad de la empresa.	1. Determinar el grupo de trabajo en trabajos con tensión en la distribución de energía eléctrica.	1.a. Registro de cada una de las actividades realizadas con hora, fecha y responsable de la actividad. Además dejar claras las inconformidades en cada actividad para pensar en futuras mejoras. Y tener en cuenta y dejar registradas las opiniones de los trabajadores.

RECURSOS FÍSICOS		RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO
· Formatos de bitácora. · Procesador de texto. · Hojas de cálculo aplicado a la operación. · Aspectos generales y principios de la protección personal[1] · Primero auxilios[2]. · Formatos de consignación de condiciones físicas de cada vehículo. · Formatos de consignación de equipos. · Guías para trabajos y trabajadores[3] · Recursos iniciales para el plan de acción[4]. · Recursos contra incendios[5] · Utilización, almacenamiento y trasporte de productos químicos[6]. · Sistema de transporte y almacenamiento[7]. · Prevención de accidentes[8]		· Coordinador de seguridad y salud ocupacional.

	INDICADORES
	o Eficacia: Cumplimiento del objetivo.
	o Eficiencia: cumplir con lo planificado optimizando los recursos.
	o Efectividad: impacto de nuestras actividades
REGISTRO
o Acta de entrega
o Registro de las salidas mencionadas anteriormente.