| CARACTERIZACIÓN DEL SECTOR ELÉCTRICO COLOMBIANO | ||
| PROCESOS ESPECÍFICOS | ||
| GENERACIÓN | ||
| TÉRMICAS | ||
| PROCESO | Manejo de calderas. | |
| OBJETIVO | Verificar el cumplimiento de la normatividad vigente a la hora de realizar trabajos con conlleven manipulación y manejo de calderas. | |
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| DOCUMENTOS DE APOYO | RESPONSABLE | |
| o Reglamento eléctrico de la organización. o Normas de procedimientos de la empresa. o Resolución 1348 de 2009 del ministerio de protección social. o Reglamento interno de la organización. | Especialista en S&SO. | |
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| ENTRADA | ACTIVIDAD | SALIDA |
| 1.1. Verifique que los procedimientos para la operación y mantenimiento de las calderas y equipos asociados, incluyan las medidas de prevención y protección para las personas. 1.2. Corrobore que el personal operario cuente con un programa para conservar el aislamiento térmico de equipos y tuberías. 1.3. Evalúe el equipo de comunicación para trabajar en el interior y exterior de una caldera. 1.4. Verifique que se cumpla con los procedimientos de trabajo en alturas para garantizar la seguridad de las personas según normatividad vigente. | 1. Garantizar las condiciones adecuadas de seguridad y salud ocupacional en la manipulación y manejo de calderas en la generación de energía eléctrica, cumpliendo con la legislación vigente. | 1.a Registro de todas y cada una de las entradas ejecutadas en el procesos de manejo de calderas, con fecha, hora y responsable de operación. |
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| RECURSOS FÍSICOS | RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO | |
| · Formatos de bitácora. · Procesador de texto. · Hojas de cálculo aplicado a la operación. · Aspectos generales y principios de la protección personal[1] · Primero auxilios[2]. · Recursos contra incendios[3] · Prevención de accidentes[4] | • Coordinador de seguridad y salud ocupacional. | |
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| | INDICADORES | |
| o Eficacia: Cumplimiento del objetivo. | ||
| o Eficiencia: cumplir con lo planificado optimizando los recursos. | ||
| o Efectividad: impacto de nuestras actividades | ||
| REGISTRO |
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| o Acta de entrega |
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| o Registro de las salidas mencionadas anteriormente. |
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[1]ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, OIT, 2010. http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo1/31.pdf
[2]ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, OIT, 2010. http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo1/14.pdf
[3] ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, OIT, 2010. http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo2/41.pdf
[4] ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, OIT, 2010. http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo2/56.pdf
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