Perfil Ocupacional: Manejo de combustible líquido.

jueves, 18 de agosto de 2011

Manejo de combustible líquido.

CARACTERIZACIÓN DEL SECTOR ELÉCTRICO COLOMBIANO
PROCESOS ESPECÍFICOS
GENERACIÓN
TÉRMICA
PROCESO	Manejo de combustible líquido.
OBJETIVO	Verificar el cumplimiento de la normatividad vigente a la hora de realizar trabajos con conlleven manipulación de combustible líquido.

DOCUMENTOS DE APOYO		RESPONSABLE
o Manual de operación de la empresa. o Reglamento eléctrico de la organización. o Normas de procedimientos de la empresa. o Resolución 1348 de 2009 del ministerio de protección social. o RETIE. o Reglamento interno de la organización.		Especialista en S&SO.

ENTRADA	ACTIVIDAD	SALIDA
1.1 Verifique que existan letreros o avisos cercanos y fáciles de reconocer donde se aclare la prohibición de fumar dentro y en las cercanías a dichas áreas. 1.2. Confirme que los trabajadores verifiquen que a la hora del cargue y descargue de combustible el vehículo transportador de combustible este correctamente conectado a tierra. 1.3. Corrobore que nunca se sobrepasen los niveles de o limites máximo de los tanques de almacenamiento de combustible líquido. 1.4. Controle y revise constantemente los equipos de comunicación que puedan generar cierto riesgo de chispa. 1.5. Confirme que los operarios verifiquen que las ventillas de seguridad o desfogue de los tanques de almacenamiento no se encuentren obstruidos de cualquier manera.	1. Garantizar las condiciones de seguridad y salud ocupacional en el manejo de combustible líquido cumpliendo con la normatividad vigente.	1.a Registro de cada una de las condiciones que presenta el manejo de combustible líquido, con hora, fecha y responsable de operación.

RECURSOS FÍSICOS		RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO
· Formatos de bitácora. · Procesador de texto. · Hojas de cálculo aplicado a la operación. · Aspectos generales y principios de la protección personal[1] · Primero auxilios[2]. · Formatos de consignación de equipos. · Recursos contra incendios[3] · Prevención de accidentes[4]		• Coordinador de seguridad y salud ocupacional.

	INDICADORES
	o Eficacia: Cumplimiento del objetivo.
	o Eficiencia: cumplir con lo planificado optimizando los recursos.
	o Efectividad: impacto de nuestras actividades
REGISTRO
o Acta de entrega
o Registro de las salidas mencionadas anteriormente.